Dovresti lasciare il tuo lavoro? Usa QuitOrNot per aiutarti a decidere

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Dimmi se questo suona familiare. Un giorno, dopo aver inviato numerosi curriculum e aver partecipato a un colloquio di lavoro 8 siti Web per ottenere suggerimenti su intervista di lavoro Domande e risposte 8 siti Web per ottenere suggerimenti su intervista di lavoro Domande e risposte Leggi di più dopo il colloquio di lavoro, finalmente atterra quel lavoro di cui hai così disperatamente bisogno. Ti accontenti dell'ambiente di lavoro, finisci tutti i compiti che ti vengono lanciati e tutto sembra andare per il meglio. Cioè, fino a quando un giorno, ti svegli e ti chiedi se questo è il lavoro che vuoi davvero per il resto della tua vita.

Domande e dubbi cominciano a insinuarsi nella tua mente. Stai perdendo opportunità migliori 5 Legittime opportunità di lavoro autonomo online 5 Legittime opportunità di lavoro autonomo online Ulteriori informazioni? Vale la pena restare dove sei? Insegui sogni più grandi o impari ad accontentarti delle tue circostanze? E qui sta la vera domanda dietro a tutto. Dovresti o non dovresti lasciare il tuo lavoro? Fortunatamente, c'è un nuovo servizio web chiamato QuitOrNot che ha lo scopo di aiutarti a rispondere a questa domanda.

Cos'è QuitOrNot?

In apparenza, può sembrare una decisione facile decidere se attenersi o andarsene alla ricerca di un altro lavoro. Se sei scontento del tuo capo, dei tuoi colleghi di lavoro o del tuo ambiente, ci sono dei buoni motivi per cui non dovresti andartene? D'altra parte, se sei contento di dove sei, perché dovresti andartene?

Quando si arriva a questo, ci sono molti fattori che giocano in quella decisione, e spesso perdiamo di vista tutti questi fattori. Ecco dove entra QuitOrNot. QuitOrNot ci tiene fermi tenendo conto di tutti i fattori che prendono una decisione importante come questa.

Come funziona?

In poche parole, QuitOrNot è un questionario web. Ti chiede 10 domande a scelta multipla che valutano i vantaggi e gli svantaggi del tuo attuale lavoro. Alla fine di queste 10 domande, compila un breve modulo con dettagli personali relativi al lavoro: il tuo livello più alto di istruzione, quanto tempo puoi permetterti di essere disoccupato, ecc.

Dopo aver risposto a tutte le domande del questionario, QuitOrNot scricchiola tutti i dati e produce un rapporto di analisi. Non conosco il funzionamento interno esatto dell'algoritmo, ma il risultato finale è un punteggio su una scala da 1 a 100. Più il tuo punteggio è vicino a 100, più dovresti considerare di smettere di lavorare.

Il mio punteggio è stato di 50 - un tocco al centro. Grazie mille, QuitOrNot!

Che aspetto hanno i risultati?

La cosa interessante di QuitOrNot è che ti mostra i risultati dei singoli componenti della sua analisi. Sfortunatamente, questi risultati sono alquanto superficiali e assolutamente inutili nel peggiore dei casi.

Il punteggio algoritmico di QuitOrNot dipende da 5 aree: Emozione, Risparmio, Industria, Istruzione e Geografia. Le risposte fornite nel questionario vengono utilizzate per valutare queste aree.

• La scala Emotional misura quanto sei soddisfatto del tuo attuale lavoro.
• La scala di risparmio considera quanto tempo ti puoi permettere di essere senza lavoro.
• La scala Industry valuta il potenziale del settore in cui lavori.
• La scala Education corrisponde alla corrispondenza tra il tuo livello di istruzione e il settore in cui lavori.
• La scala Geografia tiene conto della tua distanza dai mercati del lavoro correlati.

Conclusione

In definitiva, tieni presente che QuitOrNot non è un'analisi sufficientemente approfondita da poter essere utilizzato come decisore per il tuo impiego.

Se QuitOrNot dice che non dovresti smettere ma non riesci assolutamente a pensare di restare al tuo posto di lavoro anche solo per un altro giorno, allora forse la decisione giusta è quella di smettere. D'altra parte, se pensi di poter resistere ancora per un po ', ma QuitOrNot dice che dovresti prendere in considerazione l'idea di andartene, forse sarebbe meglio restare. Alla fine, QuitOrNot dovrebbe essere visto come nient'altro che uno strumento supplementare. Ti aiuterà a prendere in considerazione i fattori che potresti aver perso, ma non dovresti imporre l'intera decisione sui suoi risultati.

Facci sapere qual è stato il risultato del tuo test. Avete suggerimenti migliori su come una persona dovrebbe prendere una decisione importante come questa? Quali altri fattori dovrebbero essere presi in considerazione?

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