5 suggerimenti per la ricerca di una società prima di sedersi per un colloquio di lavoro

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Se stai cercando un lavoro, l'aspetto dell'intervista è probabilmente l'aspetto più snervante della ricerca. Bombardare un'intervista significa perdere un'opportunità che era alla tua portata ma scivolare tra le dita all'ultimo momento. E mentre la maggior parte delle persone si concentra sul vestire bene 7 Blog di moda e stile da uomo che dovresti seguire 7 Blog di moda e stile da uomo che dovresti seguire Fin dalla proliferazione di servizi come Blogger (precedentemente Blogspot) e Wordpress a metà degli anni 2000, il blog ha cresciuto fino a diventare uno dei più grandi angoli di Internet. Recentemente, questo angolo è stato soprannominato il ... Read More ed essendo carismatico, l'importanza della ricerca pre-intervista è spesso trascurata.

Le aziende non stanno solo cercando un altro lavoratore più grintoso da aggiungere alla propria squadra: vogliono qualcuno che sia entusiasta, motivato e desideroso di contribuire alla missione dell'azienda. Non sei l'unico a fare interviste, quindi se si tratta di due candidati in cui uno ha fatto delle ricerche e l'altro no, puoi star certo che andranno con il primo.

La ricerca aziendale pre-intervista valuterà il tuo tempo. Ecco dove puoi guardare e cosa dovresti cercare.

1. Sito Web aziendale

Il primo posto che vuoi guardare è il sito web principale dell'azienda. A seconda di dove stai intervistando, l'azienda potrebbe non essere abbastanza grande o abbastanza pubblica da giustificare un sito web, ma la maggior parte delle aziende, anche le più piccole, ne avrà una. Questa è probabilmente la migliore risorsa che troverai.

Tutto ciò che è pubblicato sul sito Web di un'azienda è stato inserito appositamente dalla società. Questo è quello che vogliono che tu sappia di loro, della loro cultura, della loro missione, della loro attenzione. È inoltre possibile trovare un elenco completo di personale (se l'azienda è piccola) o un elenco di tutti i dirigenti (se l'azienda è grande). Questa è tutta roba buona da usare in un'intervista.

Inoltre, controllare il sito Web per un blog aziendale. I blog aziendali sono il luogo ideale per ottenere un tocco personalizzato per ciò che l'azienda ritiene importante. Se il blog della potenziale azienda fa menzione di energia verde, allora la filosofia aziendale è destinata ad orientarsi verso l'eco-compatibilità. Anche questo tipo di informazioni è ottimo per plasmare la tua intervista.

2. Ricerca Google

La maggior parte delle persone usa Google per trovare il sito Web di un'azienda e si ferma lì. Se vuoi davvero trarne beneficio, vai avanti e scavare più a fondo. In particolare, studia i concorrenti della compagnia, studia il loro campo e cerca comunicati stampa e articoli di notizie rilevanti sull'azienda.

I comunicati stampa sono spesso trascurati da coloro che non sono veterani. La maggior parte dei comunicati stampa sono rilasciati dalla società stessa, il che significa che tutto ciò che è incluso nella versione ha lo scopo di plasmare la tua opinione su di loro in un modo particolare. Scopri che tipo di immagine vogliono mostrare e cosa indica per quanto riguarda la cultura, la missione e la filosofia dell'azienda.

Non dimenticare di studiare la competizione. Cosa stanno facendo in questo momento? Come stanno reagendo ai progressi nella vostra azienda potenziale? In che modo la tua azienda potenziale reagisce ai concorrenti? In quale direzione si sta muovendo il campo? I tuoi potenziali datori di lavoro rimarranno impressionati se dimostrerai loro di essere al di sopra di queste cose.

3. LinkedIn

Oggigiorno, LinkedIn è quasi una necessità se vuoi mantenere aggiornata la tua rete di opportunità. È il social network per i professionisti e se non si dispone di un profilo LinkedIn aggiornato, si potrebbero perdere molte potenziali offerte di lavoro e opportunità.

Per quelli di voi con colloqui di lavoro in fila e si vuole fare un po 'di ricerca, utilizzare le pagine aziendali di LinkedIn. Queste pagine ti forniranno molte informazioni che si riveleranno utili, come dipendenti attuali, sedi di lavoro, dettagli operativi e altro ancora.

È anche un ottimo posto per trovare maggiori dettagli su persone specifiche. Se sai chi sta conducendo la tua intervista, cerca il loro profilo LinkedIn e impara qualcosa su di loro. Se sai con chi lavorerai dopo aver atterrato il lavoro, impara qualcosa anche su di loro.

C'è così tanta profondità in LinkedIn che sarebbe impossibile coprire tutto in pochi paragrafi, ma Aaron ha scritto una guida meravigliosa per usare LinkedIn per la ricerca di lavoro Come utilizzare LinkedIn per ricercare il tuo prossimo lavoro Come utilizzare LinkedIn per la ricerca Il tuo prossimo lavoro Leggi di più quindi vai a verificarlo al più presto per massimizzare i tuoi risultati da LinkedIn. Abbiamo persino pubblicato un'intera guida di LinkedIn.

4. Glassdoor

Glassdoor è giustamente chiamato in quanto fornisce una finestra trasparente attraverso la quale è possibile vedere la cultura interiore delle aziende. Gli utenti possono pubblicare in modo anonimo le proprie esperienze lavorative in determinate aziende e fornire informazioni su aspetti quali salari e interviste. È un sito meraviglioso per raccogliere stime su come sarebbe lavorare all'azienda So-and-So.

Quando gli utenti inviano recensioni aziendali, possono discutere i vari pro e contro di lavorare lì, oltre a fornire "consigli agli alti dirigenti" riguardo a cosa potrebbe essere migliore. Puoi aspettarti che la tua esperienza lavorativa sia simile. Il database di Glassdoor conta oltre 200.000 aziende, quindi ci sono buone probabilità che ovunque tu stia intervistando, sarai in grado di raccogliere alcune informazioni utili da usare come leva o come base di riferimento.

5. Istantanee finanziarie

Se la società potenziale è pubblica e si è negli Stati Uniti, è possibile prendere i rendiconti finanziari dalla Commissione per la sicurezza e gli scambi negli Stati Uniti. Dette aziende sono tenute a presentare regolarmente documenti alla SEC, il che significa che è possibile tenere sotto controllo le loro prestazioni e la loro crescita negli ultimi anni. Il sito Web è facile da usare e conoscere il recente track record dell'azienda può rivelarsi utile in un'intervista.

Conclusione

Utilizzando questi strumenti, dovresti essere sulla buona strada per essere adeguatamente attrezzato per un colloquio di lavoro. Ricorda che non si tratta solo di memorizzare a memoria la curiosità aziendale. Lo scopo di questa ricerca è di allineare te stesso al loro scopo come azienda e di trovare modi in cui puoi contribuire alla loro missione. Avvicinati da quell'angolazione e le tue interviste di lavoro si comportano molto meglio.

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